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Warum wirst du
(noch) nicht für Board-Rollen angefragt?

In 5 Minuten bekommst du eine ehrliche Einordung, wo du wirklich stehst - für eine Rolle im C-Level oder Vorstand.

  • Wo stehst Du aktuell auf Deinem Karriereweg?
  • Welche Kompetenzen musst Du schärfen, um Board-Ready® zu sein?
  • Erhalte eine individuelle Auswertung & setze nächste Schritte!

BOARD-READY® Selbsttest

Wie nah bist Du an der Spitze?
Finde es heraus mit unserem Board-Ready® Selbsttest!

Bist Du bereit, Dein Leadership auf die nächste Ebene zu bringen? Mit unserem Selbsttest kannst Du herausfinden, wie weit Du auf dem Weg zur “Board-Readiness” bist. Der Test dauert nur 5 Minuten und gibt Dir wertvolle Einblicke.

Am Ende hast Du die Möglichkeit, ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, um Deine Ergebnisse und individuelle Empfehlungen zu besprechen.

  1. Deine Positionierung als Führungskraft: Wie klar sind Deine Werte und Deine Vision?

  2. Personal Branding: Wofür wirst du aktuell wahrgenommen?

  3. Fachliche Kompetenze: Könntest du morgen eine Board-Rolle überzeugend vertreten?

  4. Netzwerke und Sichtbarkeit: Wie präsent bist Du in relevanten Netzwerken?

  5. Erfahrungen in Gremienarbeit: Hast Du bereits Gremienerfahrung?

  6. Persönliche Weiterentwicklung: Arbeitest Du aktiv an Deiner Weiterentwicklung?

Dein Ergebnis ist ein Anfang - nicht die Lösung.

Die meisten Frauen scheitern nicht an Kompetenz. Sondern daran, wie sie eingeordnet werden.

Und genau das sieht man im Lebenslauf nicht.

Dein Ergebnis zeigt, wo du stehst. 

Aber nicht, wie du wahrgenommen wirst – und warum du (noch) nicht angefragt wirst.

Genau das klären wir im Gespräch – eine strategische Standortbestimmung, kein Verkaufsgespräch.

Herzliche Grüße,
Louisa Böhringer

louisa-boehringer-©-isabella-joech-fotografie

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Dieser Selbsttest ist kurz, aussagekräftig und bietet sowohl Selbstbewertung als auch die Möglichkeit, Leads zu generieren und Teilnehmerinnen zu einem Gespräch einzuladen.

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