FRAGEBOGEN

Female-Leader Board-Ready

Sehr geehrte Führungskraft,

inspiriert durch die zahlreichen Beiträge nach dem Weltfrauentag wollen wir gemeinsam einen weiteren Schritt in Richtung Gleichstellung und Diversität gehen.

Im Rahmen unserer Initiative zur “Female-Leader Board-Ready®” laden wir Sie herzlich ein, an dieser Umfrage teilzunehmen. Ihre Erfahrungen und Einblicke sind von unschätzbarem Wert, um die Herausforderungen und Chancen für Frauen in Führungspositionen besser zu verstehen. Die Ergebnisse dieser Umfrage werden uns helfen, gezielte Strategien für Personal Branding, Karriereentwicklung und die Vorbereitung auf Führungsrollen in Vorständen und Aufsichtsräten zu entwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Offenheit.

Selbstverständlich werden alle Antworten vertraulich behandelt.

Lassen Sie uns gemeinsam den Schwung nutzen, um echte Veränderungen zu bewirken!

Herzlichst Ihre Louisa Böhringer

PERSONAL BRANDING WIEN

FRAGEBOGEN

Frage 1: Aktuelle Herausforderungen
Welche Herausforderungen erleben Sie aktuell in Bezug auf Ihre Anerkennung und Wirksamkeit innerhalb Ihres Unternehmens?

Frage 2: Standing im Unternehmen
Wie ist Ihr persönliches Gefühl über Ihr Standing in der Firma?

Frage 3: Gewünschtes Image
Welche drei Eigenschaften oder Stärken möchten Sie, dass andere (z. B. Vorgesetzte, Kollegen, Entscheider) mit Ihrem Namen verbinden?

Frage 4: Kommunikation von Erfolgen
Wie fühlen Sie sich, wenn es darum geht, Ihre Erfolge und Expertise aktiv zu kommunizieren - fällt es Ihnen leicht oder eher schwer? Bitte erläutern Sie kurz, warum.

Frage 5: Digitale Präsenz
Welche Rolle spielen digitale Plattformen (z. B. LinkedIn) und Netzwerke aktuell für Ihre Karriereentwicklung?

Frage 6: Berufliche Zukunft
Wenn Sie an Ihre berufliche Zukunft denken - was müsste sich ändern, damit Sie sich noch sichtbarer, einflussreicher und erfolgreicher fühlen?

Frage 7: Werte im Unternehmen
Haben Sie das Gefühl, dass Sie in Ihrem Unternehmen Ihre persönlichen Werte leben können bzw. respektiert werden? Falls ja, wie gehen Sie konkret vor?

Frage 8: Einfluss im Unternehmen
Wie schätzen Sie Ihre Möglichkeiten ein, Ihr Standing im Unternehmen selbst zu beeinflussen?

Frage 9: Karriere-Ambitionen
Haben Sie Karriere-Ambitionen? Wenn ja, welche genau?

Frage 10: Nächster Karriereschritt
Was glauben Sie ist für den nächsten Karriereschritt notwendig? Haben Sie dabei Begleitung?

Frage 11: Female-Leader Board-Ready
Haben Sie Interesse, mehr über erfolgreiche Karrierestrategien für Frauen zu erfahren, die eine Vorstands- oder Aufsichtsrats-Position kurzfristig/mittelfristig anstreben?

Ja, das interessiert mich gerade sehr! Aktuell ist es kein Thema, aber zu einem späteren Zeitpunkt vielleicht. Nein, ich habe kein Interesse. Bitte um Kontaktaufnahme für ein persönliches Gespräch, um offene Fragen zu klären.

Optional können Sie Ihre Email-Adresse angeben.
Als Dankeschön erhalten Sie die Checkliste „Female Leader Board-Ready“ per Email von PERSONAL BRANDING WIEN.

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten bis auf Widerruf verwendet werden.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an dieser Umfrage. Ihre Antworten sind ein wichtiger Beitrag zur Förderung weiblicher Führungskräfte.

Wenn Sie Interesse an einem Beratungsgespräch haben, buchen Sie gerne einen unverbindlichen Gesprächstermin Board-Ready®

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