Positioning Strategist & Markenstrategin
Seit 20 Jahren beschäftige ich mich mit der Frage, wofür Menschen stehen, wie sie wahrgenommen werden und wie aus Persönlichkeit, Expertise und Erfahrung eine klare Position entsteht.
Ich begleite erfahrene Führungspersönlichkeiten und Unternehmer:innen, die an einem wichtigen Punkt ihrer beruflichen oder unternehmerischen Entwicklung stehen.
Vielleicht geht es um den nächsten Führungsschritt. Eine neue Rolle oder mehr Verantwortung. Veränderungen im Unternehmen. Oder um die nächste unternehmerische Phase.
Dann geht es zunächst nicht um mehr Sichtbarkeit.
Es geht um Klarheit:
Wie geht es für mich weiter?
Wofür will ich künftig stehen?
Welche Position will ich einnehmen?
Und wie will ich dafür wahrgenommen werden?
Genau hier setzt mein strategisches Sparring an.
Ich stelle die richtigen Fragen, bringe unterschiedliche Perspektiven zusammen und mache aus vielen Möglichkeiten eine klare Position.
Dabei verbinde ich die Person mit ihrem Umfeld: Erfahrung, Stärken und Ziele genauso wie Stakeholder, Markt, Möglichkeiten und bestehende Wahrnehmung.
Positionierung wird nicht erfunden. Sie wird herausgearbeitet.
Meine Erfahrungen
38+ Jahre Berufspraxis und 20 Jahre Unternehmertum prägen meine Perspektive auf Positionierung, Führung und unternehmerische Entscheidungen.
Mein beruflicher Hintergrund liegt in Markenstrategie, Marketing, Sales und Kommunikation – in Agenturen, internationalen Unternehmen und Organisationen sowie auf Geschäftsleitungsebene.
Von Markenaufbau und strategischer Positionierung bis zu Führung, Business Development und Verantwortung auf Entscheidungsebene kenne ich unterschiedliche Perspektiven auf Unternehmen, Menschen und Märkte.
Hinzu kommen eigene Erfahrungen in Geschäftsleitung, Gremien und Verbänden.
- Dialog Marketing Verband Österreich (Vizepräsidentin, GF)
- Österr. Werberat (Geschäftsführerin, interim)
- Lionbridge (Enterprise Sales Director)
- Kinderstadt Minopolis (Executive CMO)
- Member of the Board FCB Kobza, PKP BBDO, Ogilvy Direct
Strategisches Sparring
Wenn sich etwas verändert, musst du wissen, wofür du stehst.
Wenn du gerade an einem wichtigen Punkt deiner beruflichen oder unternehmerischen Entwicklung stehst, klären wir gemeinsam, wo du stehst, wo du hinwillst und welche Position du künftig einnehmen möchtest.
Persönlich. Vertraulich. Auf Augenhöhe.
Am Ende sollst du klar sehen: Das will ich. Dafür stehe ich. Das ist mein nächster Schritt.
Wenn du das für dich klären willst, sprechen wir.
30 Minuten · vertraulich · persönliche Standortbestimmung