Das Programm für weibliche Führungskräfte in DACH
in transition unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung von weiblichen Führungskräften mit Potenzial. Success 2024 – was ist das genau?
Survive — Adapt — Restart
Die COVID-Jahre galt es zu überstehen. 2022 und 2023 verlangten von uns, dass wir uns anpassen und neue Konzepte entwickeln. 2024 ermöglicht uns, die neuen Konzepte für uns und unsere Organisationen effektiv umzusetzen. Das bietet eine Chance für jede, ihre Arbeitswelt neu zu definieren. Jeder Neustart eröffnet Perspektiven in der Positionierung und erlaubt, neue Modelle auszuprobieren. Unabhängig vom persönlichen nächsten Schritt.
Wir sind immer in Bewegung und das einzig Konstante ist die Veränderung. Je nachdem wie wir damit umgehen, können wir Veränderung positiv oder negativ erleben. Wir haben es in der Hand, in uns, in unseren Umgebungen und Handlungen einen Einfluss auszuüben.
Sich selbst besser kennenlernen und mit einem Coach zu arbeiten, der die Entwicklung begleitet und unterstützt, eröffnet neue Perspektiven und Möglichkeiten im privaten und beruflichen Umfeld. Personal Branding definiert die eigenen Qualitäten, um sie anderen zu vermitteln und verständlich zu machen.
Gemeinsam mit dem erfahrenden Transformational & Leadership Coach Florian Brody wurde ein einzigartiges Erfolgs-Programm für 2024 entwickelt.
Success 2021: Das Programm
- Wo stehe ich?
- Was ist gut für mich?
- Wie kann ich persönlich und beruflich wachsen?
- Was heißt das für mich?
Success 2024 klingt spannend – ich will mehr wissen!
Success 2024 begleitet eine kleine homogene Gruppe weiblicher Führungskräfte aus dem DACH Raum durch das Jahr 2022. Gemeinsam entwickeln wir im persönlichen Austausch neue Strategien und unterstützen den individuellen Weg jeder Einzelnen. Der in:transition Circle umfasst monatliche online Meetings der Gruppe, regelmäßige individuelle Coaching und Personal Branding Meetings mit den Experten.
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