Dieses kostenlose Webinar richtet sich an Frauen, die fรผhren und bereit sind, den nรคchsten Karriere-Schritt zu gehen, um sich gezielt fรผr Positionen in Aufsichtsrรคten, Beirรคten oder anderen Gremien zu positionieren mit klarer Strategie, Profil und Prรคsenz.
Jeff Bezos hat einmal gesagt:
โDeine Marke ist das, was andere รผber dich sagen, wenn du nicht im Raum bist.โ
Und genau das entscheidet โ ganz besonders fรผr weibliche Fรผhrungskrรคfte 40+ โ darรผber, ob du als Board-Kandidatin wahrgenommen wirst. Oder รผbersehen.
Denn du brauchst nicht einfach mehr Sichtbarkeit.
Du brauchst strategische Wirkung.
Du bist gut vernetzt.
Viele schรคtzen dich. Du wirst empfohlen โ irgendwie. Irgendwann.
Doch wenn es um die Besetzung eines Board-Mandats geht โ fรคllt dein Name?
โก๏ธ Viele erfahrene Frauen haben ein starkes Netzwerk, das sie unterstรผtzt โ aber kein Netzwerk, das sie strategisch positioniert.
Denn: Entscheidend ist nicht, wie viele dich kennen.Sondern wofรผr du bekannt bist โ und wer dich platziert.
โFrage dich:
โ Wofรผr soll ich stehen โ in den Kรถpfen meines Netzwerks?
โ Was bleibt von dem, was ich erzรคhle, wirklich hรคngen?
โ Wer platziert meinen Namen โ in den entscheidenden Momenten?
Wenn du diese Fragen nicht klar beantworten kannst, wird deine Karriere mรถglicherweise nicht durch Leistung begrenzt โ sondern durch fehlende Wirkung.
Wirkung entsteht nicht durch Zufall
Wenn du als Board-Kandidatin wahrgenommen werden willst, musst du aktiv steuern wie andere รผber dich sprechen. Konkret bedeutet das:
Diese strategische Positionierung passiert nicht zufรคllig โ man kann sie gezielt erarbeiten.
Genau deshalb widmen wir dem Thema โPositionierung & Personal Brandingโ ein eigenes Modul in unserem Female Leader Board-Readyยฎ Programm.
Im nรคchsten Live-Webinar โBoard Ready โ Strategie & Wirkung fรผr Frauen mit Fรผhrungsverantwortungโ erfรคhrst du unter anderem:
Save-the-date am 22. Juni 2025 um 10:00 Uhr
Webinar ist kostenfrei,ย Plรคtze sind begrenzt Anmeldung
Ob du am Webinar teilnimmst oder nicht โ einen ersten Schritt zu deiner „Board-Readiness“ kannst du jederzeit gehen:
๐ Mach jetzt den kostenlosen Selbsttest โDein Weg ins Board beginnt hierโ โ
erhalte ein realistisches Bild deines Status quo und einen klaren Plan fรผr deine nรคchsten Schritte auf dem Weg ins Board!
Herzlichst,
Louisa Bรถhringer.
โป๏ธ Ich bin รผberzeugt: Mehr Frauen an den richtigen Tischen verรคndern nicht nur Organisationen โ sondern unsere Zukunft. ๐
Viele Frauen mit Fรผhrungsverantwortung leisten Groรes.
Sie fรผhren Teams. Entwickeln Strategien. Tragen Verantwortung.
Aber wenn es um Gremien, Mandate oder Vorstandsrollen geht โ werden sie รผbersehen.
Warum?
Nicht, weil sie es nicht kรถnnen. Sondern weil sie nicht als bereit wahrgenommen werden.
Board Readiness beginnt nicht mit einem Ruf.
Sie beginnt mit einer Entscheidung.
Mit der Entscheidung, sich nicht lรคnger zu verstecken.
Mit dem Willen, sich sichtbar, klar und wirksam zu zeigen.
Und mit der Positionierung, die anderen zeigt, wofรผr du stehst.
โFrage dich:
โ Zeigst du, dass du bereit bist?
โ Was signalisiert deine Sprache, deine Prรคsenz, dein Netzwerk?
โ Wird dein Name genannt, wenn Entscheidungen getroffen werden?
Board Readiness ist keine Frage des Lebenslaufs.
Sondern der Haltung, mit der du auftrittst.
Und der Klarheit, mit der du fรผr dich einstehst.
Im Live-Webinar
๐ฏ โBoard Ready โ Strategie & Wirkung fรผr Frauen mit Fรผhrungsverantwortungโ zeige ich dir:
โ Wie du strategisch sichtbar wirst โ ohne dich zu verbiegen
โ Welche Signale du setzen musst, um als Board-Kandidatin erkannt zu werden
โ Was Frauen รผbersehen, wenn sie sich zu lange zurรผckhalten
๐ 25. Mai 2025 | 10:00 Uhr | Teilnehme ist kostenfrei | Plรคtze sind begrenzt
๐ Zur Anmeldungย
Sehen wir uns?
Herzlichst,
Louisa Bรถhringer
โป๏ธ ๐๐๐ก ๐๐ข๐ง รผ๐๐๐ซ๐ณ๐๐ฎ๐ ๐ญ: ๐๐๐ก๐ซ ๐ ๐ซ๐๐ฎ๐๐ง ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐๐ข๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐ฏ๐๐ซรค๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ง๐ข๐๐ก๐ญ ๐ง๐ฎ๐ซ ๐๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ง โ ๐ฌ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ฎ๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ง๐๐ญ. ๐
๐๐ฆ๐ช๐ต รผ๐ฃ๐ฆ๐ณ 10 ๐๐ข๐ฉ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐จ๐ญ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ ๐ช๐ค๐ฉ ๐๐ฏ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฏ๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ดรถ๐ฏ๐ญ๐ช๐ค๐ฉ๐ฌ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ๐ฏ ๐ช๐ฏ ๐๐ฑ๐ช๐ต๐ป๐ฆ๐ฏ๐ณ๐ฐ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ. ๐๐ช๐ค๐ฉ๐ต ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ฐ๐ด๐ฎ๐ฆ๐ต๐ช๐ฌ. ๐๐ฐ๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฏ ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ญ๐ข๐ณ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ต, ๐๐ข๐ญ๐ต๐ถ๐ฏ๐จ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ต๐ณ๐ข๐ต๐ฆ๐จ๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ด๐ข๐ถ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐ฆ ๐๐ฏ๐ต๐ธ๐ช๐ค๐ฌ๐ญ๐ถ๐ฏ๐จ. ๐๐ฐ๐ข๐ณ๐ฅ-๐ณ๐ฆ๐ข๐ฅ๐บ ๐ป๐ถ ๐ด๐ฆ๐ช๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ด๐ด๐ต: ๐ฃ๐ฆ๐ธ๐ถ๐ด๐ด๐ต ๐ธ๐ช๐ณ๐ฌ๐ฆ๐ฏ, ๐ฑ๐ฐ๐ญ๐ช๐ต๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ฅ๐ฆ๐ฏ๐ฌ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ช๐ค๐ฉ ๐ด๐ฆ๐ญ๐ฃ๐ด๐ต ๐ข๐ญ๐ด ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฌ๐ณ๐ข๐ง๐ต ๐ฏ๐ฆ๐ถ ๐ป๐ถ ๐ฅ๐ฆ๐ง๐ช๐ฏ๐ช๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ.
Du bist gut vernetzt. Viele schรคtzen dich. Du wirst empfohlen โ irgendwie. Irgendwann.
Aber: Wirst du gezielt genannt, wenn es um den nรคchsten Karriereschritt geht?
Wenn Mandate vergeben, Gremien besetzt oder neue Entscheidungsebenen erschlossen werden?
Dein Netzwerk unterstรผtzt dich โ aber positioniert es dich auch?
Viele erfahrene Frauen haben ein starkes Netzwerk.
Ein Netzwerk, das sie persรถnlich und fachlich trรคgt โ aber nicht strategisch ins Spiel bringt.
Denn: Es reicht nicht, bekannt zu sein. Du musst fรผr etwas Bestimmtes stehen.
Was รผber dich gesagt wird, wenn du nicht im Raum bist, entscheidet darรผber, ob du ins Spiel gebracht wirst โ oder nicht.
โFrage dich:
โ Wofรผr soll ich stehen โ in den Kรถpfen meines Netzwerks?
โ Was bleibt von dem, was ich erzรคhle, wirklich hรคngen?
โ Wer platziert meinen Namen โ in den entscheidenden Momenten?
Wenn du darauf keine klaren Antworten hast, bist du vielleicht sympathisch sichtbar, aber nicht wirksam positioniert.
Wirkung ist kein Zufall โ sondern Strategie
Board-Readiness bedeutet nicht, mehr zu leisten. Sondern, sich strategisch erinnerbar zu machen โ bei den Menschen, die Tรผren รถffnen oder Empfehlungen aussprechen.
Und das beginnt nicht mit lautem Auftreten, sondern mit einer klaren Botschaft:
Wer du bist. Wofรผr du stehst. Und warum man dich genau jetzt braucht.
Genau darum geht es im Live-Webinar:
๐ 25. Mai 2025 | 10:00 Uhr
๐ฏ โBoard Ready โ Strategie & Wirkung fรผr Frauen mit Fรผhrungsverantwortungโ
๐ Anmeldung Teilnahme ist kostenfrei โ Plรคtze sind begrenzt
Was dich erwartet:
โ Wie du dein Netzwerk gezielt auf Wirkung ausrichtest
โ Warum Fachlichkeit nicht reicht โ und was dich unterscheidbar macht
โ Wie du Positionierung, Prรคsenz und strategische Empfehlungen aufbaust
โ Welche Fehler dich unsichtbar machen โ obwohl du lรคngst bereit bist
Freue mich, wenn wir uns im Live-Webinar sehen.
Herzlichst,
Louisa Bรถhringer
๐๐ฆ๐ช๐ต รผ๐ฃ๐ฆ๐ณ 10 ๐๐ข๐ฉ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐จ๐ญ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ ๐ช๐ค๐ฉ ๐๐ฏ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฏ๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ดรถ๐ฏ๐ญ๐ช๐ค๐ฉ๐ฌ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ๐ฏ ๐ช๐ฏ ๐๐ฑ๐ช๐ต๐ป๐ฆ๐ฏ๐ณ๐ฐ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ. ๐๐ช๐ค๐ฉ๐ต ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ฐ๐ด๐ฎ๐ฆ๐ต๐ช๐ฌ. ๐๐ฐ๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฏ ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ญ๐ข๐ณ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ต, ๐๐ข๐ญ๐ต๐ถ๐ฏ๐จ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ต๐ณ๐ข๐ต๐ฆ๐จ๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ด๐ข๐ถ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐ฆ ๐๐ฏ๐ต๐ธ๐ช๐ค๐ฌ๐ญ๐ถ๐ฏ๐จ. ๐๐ฐ๐ข๐ณ๐ฅ-๐ณ๐ฆ๐ข๐ฅ๐บ ๐ป๐ถ ๐ด๐ฆ๐ช๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ด๐ด๐ต: ๐ฃ๐ฆ๐ธ๐ถ๐ด๐ด๐ต ๐ธ๐ช๐ณ๐ฌ๐ฆ๐ฏ, ๐ฑ๐ฐ๐ญ๐ช๐ต๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ฅ๐ฆ๐ฏ๐ฌ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ช๐ค๐ฉ ๐ด๐ฆ๐ญ๐ฃ๐ด๐ต ๐ข๐ญ๐ด ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฌ๐ณ๐ข๐ง๐ต ๐ฏ๐ฆ๐ถ ๐ป๐ถ ๐ฅ๐ฆ๐ง๐ช๐ฏ๐ช๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ.
โป๏ธ ๐๐๐ก ๐๐ข๐ง รผ๐๐๐ซ๐ณ๐๐ฎ๐ ๐ญ: ๐๐๐ก๐ซ ๐ ๐ซ๐๐ฎ๐๐ง ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐๐ข๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐ฏ๐๐ซรค๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ง๐ข๐๐ก๐ญ ๐ง๐ฎ๐ซ ๐๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ง โ ๐ฌ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ฎ๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ง๐๐ญ. ๐
Du hast klare Werte. Du hast รberzeugungen, fรผr die du einstehst.
Aber hast du auch eine Sprache, die das trรคgt?
Gerade auf Board-Level โ im Aufsichtsrat, im Beirat, im Executive Committee โ zรคhlt nicht nur, was du fachlich kannst.
Sondern wie du Haltung zeigst, ohne dich zu rechtfertigen.
Fachlich stark. Innerlich klar. Aber zu zurรผckhaltend?
Viele Frauen รผber 40, die Fรผhrung kรถnnen, sind intern absolut รผberzeugt. Aber sie kommunizieren ihre Haltung โ zu weich, zu erklรคrend, zu vorsichtig. Das hat nichts mit Unsicherheit zu tun. Sondern mit einem feinen Gespรผr fรผr Wirkung โ das allerdings zu oft ins Leise kippt, statt in Klarheit zu fรผhren.
Und genau hier liegt die Herausforderung: Wie formulierst du, wofรผr du stehst โ so, dass es gehรถrt wird?
Ohne dich zu rechtfertigen. Ohne in Floskeln zu verfallen. Und ohne dich zu verbiegen. Haltung wirkt โ wenn sie sprachlich greifbar wird
Haltung ist kein Poster an der Wand. Sie zeigt sich in:
Sie wirkt dann, wenn du authentisch bleibst โ aber nicht beliebig bist. Wenn du Fรผhrung zeigst โ nicht nur Fachmeinung. Wenn du deine Werte klar machst โ ohne Erklรคrungsnot.
Frage dich:
โ Wofรผr stehst du โ und was treibt dich an?
โ Wie formulierst du das so, dass es professionell wirkt โ nicht privat?
โ Wie bleibst du erinnerbar โ auch wenn du nicht im Raum bist?
Denn genau darum geht es in einem entscheidenden Baustein von Female Leader Board Readyยฎ: Deine Haltung sichtbar zu machen โ klar, strategisch und authentisch.
Wenn du spรผrst, dass deine Werte mehr Aufmerksamkeit verdienen โ nicht laut, aber mit Wirkung โ dann lade ich dich herzlich ein zum nรคchsten Live-Webinar ๐ Board Ready โ Strategie & Wirkung fรผr Frauen mit Fรผhrungsverantwortung
๐ 25. Mai 2025 | 10:00 Uhr | Teilnahme ist kostenfrei โ Plรคtze sind begrenzt ๐ Anmeldung
Du erfรคhrst:
โ Wie du deine Werte klar und kraftvoll kommunizierst
โ Wie du Leadership-Haltung zeigst โ ohne dich zu erklรคren
โ Wie du Prรคsenz erzeugst, die bleibt
Freue mich auf unseren Austausch,
herzlichst,
Louisa Bรถhringer.
โป๏ธ ๐๐๐ก ๐๐ข๐ง รผ๐๐๐ซ๐ณ๐๐ฎ๐ ๐ญ: ๐๐๐ก๐ซ ๐ ๐ซ๐๐ฎ๐๐ง ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐๐ข๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐ฏ๐๐ซรค๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ง๐ข๐๐ก๐ญ ๐ง๐ฎ๐ซ ๐๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ง โ ๐ฌ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ฎ๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ง๐๐ญ. ๐
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๐ Danke Angelika Steiger-Cรถslin fรผr die Begleitung zur Neuausrichtung und Programmentwicklung โFemale Leader Board-Readyยฎโ und ยฉ Isabella Joechย fรผr die visuelle Umsetzung
๐๐๐ง๐ง๐ฌ๐ญ ๐๐ฎ ๐๐๐ฌ?
Du fรผhrst ein Team.
Du trรคgst Verantwortung.
Du gestaltest seit Jahren auf hohem Niveau – in einem komplexen Umfeld.
๐ค Und trotzdem wirst du nicht gefragt, wenn es um den Aufsichtsrat, ein Gremium oder den nรคchsten Karriereschritt auf C-Level geht? โ
โก๏ธ Dann liegt es nicht an deinem Erfolg.
Sondern daran, ๐ฐ๐ข๐ ๐๐ฎ ๐๐ฎ๐ ๐๐๐ซ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐๐ ๐ข๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐๐๐๐ง๐ ๐๐ข๐ซ๐ค๐ฎ๐ง๐ ๐๐ซ๐ณ๐๐ฎ๐ ๐ฌ๐ญ.
Viele Frauen im DACH-Raum, die 15 bis 25 Jahre Fรผhrungserfahrung mitbringen, haben Karriere gemacht โ ohne je gelernt zu haben, sich gezielt zu positionieren.
Board-Readiness entsteht nicht von selbst. Sie entsteht nicht durch noch mehr Leistung oder Bescheidenheit.
Sondern durch klare, strategisch platzierte Wirkung.
Denn dort, wo รผber Mandate gesprochen wird, zรคhlt:
Wie du auftrittst.
Wofรผr du stehst.
Und wie du als Kandidatin erinnerbar bleibst.
Erfolg ist dein Fundament โ Wirkung deine Eintrittskarte
๐๐จ๐๐ซ๐-๐๐๐๐๐ข๐ง๐๐ฌ๐ฌ ๐ก๐๐ขร๐ญ:
โ Dass du gezielt wahrgenommen wirst โ nicht nur geschรคtzt wirst
โ Dass du Haltung zeigst โ nicht nur Ergebnisse prรคsentierst
โ Dass du Einfluss gestaltest โ nicht nur operativ erfolgreich bist
In anderen Worten:
Du musst die Sprache, Prรคsenz und strategische Schรคrfe mitbringen, die dich auf Augenhรถhe mit Entscheider:innen bringt
Im Live-Webinar erfรคhrst du
โ Warum viele erfahrene Frauen รผbersehen werden – obwohl sie lรคngst bereit wรคren
โ Welche stategischen Weichen du stellen solltest, um dich als Board-Kandidatin klar zu positionieren
โ Wie du Wirkung entfaltest – ohne dich zu verbiegen.
Keine Theorie โ sondern klare Impulse, woran es oft scheitert und was dich jetzt unterscheidbar macht.
๐ป Live-Webinar โ๐๐จ๐๐ซ๐ ๐๐๐๐๐ฒ โ ๐๐ญ๐ซ๐๐ญ๐๐ ๐ข๐ & ๐๐ข๐ซ๐ค๐ฎ๐ง๐ ๐รผ๐ซ ๐ ๐ซ๐๐ฎ๐๐ง ๐ฆ๐ข๐ญ ๐ รผ๐ก๐ซ๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ฏ๐๐ซ๐๐ง๐ญ๐ฐ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ โ
๐ ๐๐. ๐๐๐ข | ๐๐:๐๐ ๐๐ก๐ซ
๐๏ธ Anmeldung hierย [Teilnahme ist kostenlos, Plรคtze sind begrenzt]
๐ฉโโ๏ธ Buche gerne ๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐-๐๐๐๐ยฎย โ Dein erster strategischer Schritt Richtung Aufsichtsrat & Vorstand ๐ค
โป๏ธ ๐๐๐ก ๐๐ข๐ง รผ๐๐๐ซ๐ณ๐๐ฎ๐ ๐ญ: ๐๐๐ก๐ซ ๐ ๐ซ๐๐ฎ๐๐ง ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐๐ข๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐ฏ๐๐ซรค๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ง๐ข๐๐ก๐ญ ๐ง๐ฎ๐ซ ๐๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ง โ ๐ฌ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ฎ๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ง๐๐ญ. ๐
๐๐ฆ๐ช๐ต รผ๐ฃ๐ฆ๐ณ 10 ๐๐ข๐ฉ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐จ๐ญ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ ๐ช๐ค๐ฉ ๐๐ฏ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฏ๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ดรถ๐ฏ๐ญ๐ช๐ค๐ฉ๐ฌ๐ฆ๐ช๐ต๐ฆ๐ฏ ๐ช๐ฏ ๐๐ฑ๐ช๐ต๐ป๐ฆ๐ฏ๐ณ๐ฐ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ. ๐๐ช๐ค๐ฉ๐ต ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ฐ๐ด๐ฎ๐ฆ๐ต๐ช๐ฌ. ๐๐ฐ๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฏ ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ค๐ฉ ๐๐ญ๐ข๐ณ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ต, ๐๐ข๐ญ๐ต๐ถ๐ฏ๐จ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ต๐ณ๐ข๐ต๐ฆ๐จ๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ด๐ข๐ถ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐ฆ ๐๐ฏ๐ต๐ธ๐ช๐ค๐ฌ๐ญ๐ถ๐ฏ๐จ. ๐๐ฐ๐ข๐ณ๐ฅ-๐ณ๐ฆ๐ข๐ฅ๐บ ๐ป๐ถ ๐ด๐ฆ๐ช๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ด๐ด๐ต: ๐ฃ๐ฆ๐ธ๐ถ๐ด๐ด๐ต ๐ธ๐ช๐ณ๐ฌ๐ฆ๐ฏ, ๐ฑ๐ฐ๐ญ๐ช๐ต๐ช๐ด๐ค๐ฉ ๐ฅ๐ฆ๐ฏ๐ฌ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ช๐ค๐ฉ ๐ด๐ฆ๐ญ๐ฃ๐ด๐ต ๐ข๐ญ๐ด ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฌ๐ณ๐ข๐ง๐ต ๐ฏ๐ฆ๐ถ ๐ป๐ถ ๐ฅ๐ฆ๐ง๐ช๐ฏ๐ช๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ.
In den letzten Tagen habe ich viele Rรผckmeldungen auf meinen aktualisierten โรber michโ-Abschnitt auf LinkedIn erhalten. Dafรผr mรถchte ich Danke sagen โ fรผr all die Nachrichten, Likes und Gesprรคche, die gezeigt haben:
Die Themen Sichtbarkeit, Fรผhrung und weibliche Positionierung berรผhren gerade einen Nerv.
Und ja โ es passiert gerade viel. Nicht nur รคuรerlich, sondern auch auf einer tieferen Ebene:
Eine echte Transformationsreise.
Worum es wirklich geht
Als Grรผnderin von PERSONAL BRANDING WIEN unterstรผtze ich seit รผber zehn Jahren Unternehmerinnen und Fรผhrungspersรถnlichkeiten dabei, sich als starke Marke sichtbar und wirksam zu positionieren.
Was sich in dieser Zeit nicht verรคndert hat:
๐ Der Anspruch, Persรถnlichkeit strategisch in Wirkung zu รผbersetzen.
Was sich sehr wohl verรคndert hat:
๐ Die Herausforderungen fรผr Frauen auf dem Weg in hรถchste Fรผhrungsrollen.
Immer mehr weibliche Fรผhrungskrรคfte 40+ stehen an einer entscheidenden Schwelle. Sie bringen Erfahrung, Leistung und Haltung mit โ aber der nรคchste Schritt braucht mehr als ein Update im Lebenslauf.
Er braucht Klarheit. Sichtbarkeit. Und Prรคsenz.
Genau dafรผr habe ich das neue 1:1-Mentoringprogramm Female Leader โ Board Ready entwickelt.
Ein Programm, das den strategischen Hebel โPersonal Brandingโ nutzt, um den รbergang in Vorstands- und Aufsichtsratsrollen vorzubereiten โ individuell, strukturiert und professionell.
Warum Personal Branding gerade jetzt entscheidend ist
Das Mentoring richtet sich an Frauen mit klarer Ambition, die bereit sind, ihren eigenen Weg nicht nur zu gehen, sondern sichtbar zu gestalten โ strategisch, selbstbewusst und mit Wirkung.
Transformation ist kein Ziel. Sie ist der Weg.
Die letzten Monate waren fรผr mich selbst eine dieser Transformationen.
Von der Arbeit im Hintergrund zur bewussten Sichtbarkeit.
Von der Begleitung anderer hin zu einem neuen Auftritt, der selbst Vorbild ist.
Die Reaktionen zeigen: Der richtige Zeitpunkt ist jetzt.
๐ In den nรคchsten Wochen teile ich weitere Einblicke in das Programm, erste Inhalte und Kund:innen-Stimmen.
๐ฏ FEMALE LEADER BOARD-READYยฎ | Strategie & Wirkung fรผr Frauen mit Fรผhrungsverantwortung
๐ Live-Webinar | Samstag, 25. Mai 2025 ๐ 10:00โ11:30 Uhr ๐ Online
๐ย Melde dich jetzt an โ die Plรคtze sind begrenzt.ย
๐ Zur kostenfreien Anmeldung
Wenn du dich angesprochen fรผhlst oder jemanden kennst, fรผr den dieser Weg jetzt relevant ist โ melde dich gern persรถnlich bei mir und buche deinen BOARD-READY-CALLยฎ
Denn Board Readiness beginnt nicht mit einer Bewerbung.
Sondern mit einer Positionierung, die nicht รผbersehen werden kann.
Herzlich,
Louisa
