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Ich wusste nicht, wie nah ich dem Board eigentlich schon bin.

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Diesen Satz höre ich oft nach meinem Board-Ready® Webinar. Und er bringt auf den Punkt, was viele Frauen in Führung bewegt.

 

🎯 Denn sie bringen alles mit:

Führungserfahrung, strategisches Denken, Verantwortung für Millionenbudgets. Sie führen Teams, gestalten Wandel, treffen Entscheidungen. Und trotzdem:

 

👉 Sie werden nicht als Kandidatinnen für Beiräte, Aufsichtsräte oder andere Gremienrollen wahrgenommen.

 

Warum?

Nicht wegen mangelnder Qualifikation.

Sondern weil es an der strategischen Sichtbarkeit fehlt.

Weil sie sich selbst (noch) nicht als Kandidatin positioniert haben.

Weil der nächste Schritt ins Board unklar scheint.

 

🚀 Board-Readiness heißt:

  • Wirkung gezielt aufbauen
  • Klarheit in der eigenen Positionierung
  • Sich zeigen – mit Haltung, Substanz und strategischer Kommunikation

 

Und genau darum geht es im nächsten Webinar:

📌 Board-Ready® | Der Schritt ins Gremium. Klar. Sichtbar. Wirksam.

 

📅 Freitag, 19. September 2025

🕑 14:00–15:30 Uhr

Das Webinar richtet sich an Frauen 40+, die in C-Level-, Geschäftsführungs- oder leitenden Funktionen tätig sind – und den nächsten Schritt bewusst gehen wollen.

 

Du erfährst unter anderem:

✔️ Warum fachliche Exzellenz nicht reicht, um ins Board zu kommen

✔️ Welche 7 Hebel deine Board-Readiness wirklich sichtbar machen

✔️ Wie du dich strategisch als Kandidatin positionierst

 

💬 Stimmen früherer Teilnehmerinnen:

„Ich kam mit Fragezeichen – und ging mit einem klaren Plan.“

„So konkret und strategisch wurde das Thema noch nie besprochen.“

„Ich wusste nicht, wie nah ich dem Board eigentlich schon bin.“

 

🎟️ Jetzt zum Webinar anmelden: 👉 Anmeldung

📞 Oder du buchst direkt deinen persönlichen

👉 Board-Ready® Call mit Louisa Böhringer

 

🧭 Fazit:

Wenn du dich schon länger fragst, ob du bereit bist – ist dieses Webinar dein nächster Schritt.

Denn Board-Readiness beginnt nicht mit einem Titel, sondern mit einer Entscheidung.

 

 

Screenshot

Warum Erfolg nicht reicht – und Wirkung entscheidet

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𝐊𝐞𝐧𝐧𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐚𝐬?

Du führst ein Team.

Du trägst Verantwortung.

Du gestaltest seit Jahren auf hohem Niveau – in einem komplexen Umfeld.

 

🤔 Und trotzdem wirst du nicht gefragt, wenn es um den Aufsichtsrat, ein Gremium oder den nächsten Karriereschritt auf C-Level geht? ❌

 

➡️ Dann liegt es nicht an deinem Erfolg.

Sondern daran, 𝐰𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐛𝐞𝐧𝐞 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐞𝐫𝐳𝐞𝐮𝐠𝐬𝐭.

 

Du bist erfolgreich – aber (noch) nicht sichtbar genug für das, was jetzt zählt

Viele Frauen im DACH-Raum, die 15 bis 25 Jahre Führungserfahrung mitbringen, haben Karriere gemacht – ohne je gelernt zu haben, sich gezielt zu positionieren.

Board-Readiness entsteht nicht von selbst. Sie entsteht nicht durch noch mehr Leistung oder Bescheidenheit.

Sondern durch klare, strategisch platzierte Wirkung.

 

Denn dort, wo über Mandate gesprochen wird, zählt:

  • Wie du auftrittst.

  • Wofür du stehst.

  • Und wie du als Kandidatin erinnerbar bleibst.

 

Erfolg ist dein Fundament – Wirkung deine Eintrittskarte

𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝-𝐑𝐞𝐚𝐝𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐡𝐞𝐢ß𝐭:

→ Dass du gezielt wahrgenommen wirst – nicht nur geschätzt wirst

→ Dass du Haltung zeigst – nicht nur Ergebnisse präsentierst

→ Dass du Einfluss gestaltest – nicht nur operativ erfolgreich bist

In anderen Worten:
Du musst die Sprache, Präsenz und strategische Schärfe mitbringen, die dich auf Augenhöhe mit Entscheider:innen bringt

 

Einladung zum Webinar

Im Live-Webinar erfährst du

✅ Warum viele erfahrene Frauen übersehen werden – obwohl sie längst bereit wären

✅ Welche stategischen Weichen du stellen solltest, um dich als Board-Kandidatin klar zu positionieren

✅ Wie du Wirkung entfaltest – ohne dich zu verbiegen.

Keine Theorie – sondern klare Impulse, woran es oft scheitert und was dich jetzt unterscheidbar macht.

 

💻 Live-Webinar „𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝 𝐑𝐞𝐚𝐝𝐲 – 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 & 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠“

📅 𝟐𝟓. 𝐌𝐚𝐢 | 𝟏𝟎:𝟎𝟎 𝐔𝐡𝐫

🎟️ Anmeldung hier  [Teilnahme ist kostenlos, Plätze sind begrenzt]

👩‍⚖️ Buche gerne 𝐁𝐎𝐀𝐑𝐃-𝐑𝐄𝐀𝐃𝐘-𝐂𝐀𝐋𝐋® – Dein erster strategischer Schritt Richtung Aufsichtsrat & Vorstand 🤝

 

♻️ 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 ü𝐛𝐞𝐫𝐳𝐞𝐮𝐠𝐭: 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐓𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 – 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭. 🌍

𝘚𝘦𝘪𝘵 ü𝘣𝘦𝘳 10 𝘑𝘢𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘨𝘭𝘦𝘪𝘵𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘱𝘦𝘳𝘴ö𝘯𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘚𝘱𝘪𝘵𝘻𝘦𝘯𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯. 𝘕𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘰𝘴𝘮𝘦𝘵𝘪𝘬. 𝘚𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘭𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘵, 𝘏𝘢𝘭𝘵𝘶𝘯𝘨 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘴𝘢𝘶𝘣𝘦𝘳𝘦 𝘌𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘭𝘶𝘯𝘨. 𝘉𝘰𝘢𝘳𝘥-𝘳𝘦𝘢𝘥𝘺 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘪𝘴𝘴𝘵: 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘴𝘵 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘯𝘦𝘶 𝘻𝘶 𝘥𝘦𝘧𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯.

 

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Wie wirst du sichtbar – ohne dich zu verbiegen?

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Viele Frauen 40+ haben Führung gelernt – aber nicht, wie man sich gezielt für den nächsten Karriereschritt ins Spiel bringt.
Wer 𝐢𝐧𝐬 𝐂-𝐋𝐞𝐯𝐞𝐥, 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧 𝐆𝐫𝐞𝐦𝐢𝐮𝐦 will, kommt mit guter Leistung nicht hin.
Du musst wahrgenommen werden – nicht nur als operative Kraft, sondern als Persönlichkeit mit 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐄𝐛𝐞𝐧𝐞.

Das beginnt bei deiner 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠: Wie du sprichst. Wie du präsent bist. Wofür du stehst.

👁️ Denn Sichtbarkeit ist nicht laut. Und schon gar nicht beliebig. Sie ist gezielt. 𝐊𝐥𝐚𝐫. 𝐊𝐨𝐧𝐬𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭.

❓ 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡:
→ Wie will ich wirken – in entscheidenden Momenten?
→ Wofür soll man mich als Kandidatin sehen?
→ Welche Botschaft trage ich in die Kreise, die mich platzieren könnten?

🎟️ Genau darum geht es im Live-Webinar

„𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝 𝐑𝐞𝐚𝐝𝐲 – 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 & 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠“
📅 25. Mai 2025 | 10:00 Uhr | Teilnahme ist kostenfrei – Plätze sind begrenzt
🔗 Anmeldung

♻️ 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 ü𝐛𝐞𝐫𝐳𝐞𝐮𝐠𝐭: 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐓𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 – 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭. 🌍

𝘚𝘦𝘪𝘵 ü𝘣𝘦𝘳 10 𝘑𝘢𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘨𝘭𝘦𝘪𝘵𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘱𝘦𝘳𝘴ö𝘯𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘚𝘱𝘪𝘵𝘻𝘦𝘯𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯. 𝘕𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘰𝘴𝘮𝘦𝘵𝘪𝘬. 𝘚𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘭𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘵, 𝘏𝘢𝘭𝘵𝘶𝘯𝘨 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘴𝘢𝘶𝘣𝘦𝘳𝘦 𝘌𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘭𝘶𝘯𝘨. 𝘉𝘰𝘢𝘳𝘥-𝘳𝘦𝘢𝘥𝘺 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘪𝘴𝘴𝘵: 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘴𝘵 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘯𝘦𝘶 𝘻𝘶 𝘥𝘦𝘧𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯.

🙏 Danke Angelika Steiger-Cöslin für die Begleitung zur Neuausrichtung und Programmentwicklung „Female Leader Board-Ready®“ und © Isabella Joech  für die visuelle Umsetzung

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Personal Branding als Karriere Booster

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Personal Branding ist eine erprobte Strategie – ein Karriere Booster für Führungskräfte, um sich vom Mitbewerb abzuheben und für den nächsten Karriereschritt zu empfehlen.

Mit Personal Branding zeigen Führungskräfte (bestehenden & zukünftigen) Arbeitgebern, was sie einzigartig macht.

Führungskräfte, die in herausfordernden Zeiten den nächsten Karriereschritt anstreben (oder eine berufliche Neuorientierung suchen),  entscheiden sich in ihre eigene Personenmarke, ihre ICH-Marke zu investieren.

Mit diesen 5 Tipps gelingt der nächste Karriereschritt:

  1. Erstellen Sie einen Lebenslauf, der heraussticht
  2. Entwickeln Sie Ihren Elevator-Pitch, der überzeugt
  3. Überarbeiten Sie Ihre Sozial Media Profile & setzen gezielte Aktivitäten (Content-generation)
  4. Machen Sie SEO zu Ihrem eigenen Namen
  5. Investieren Sie in eine persönliche Website

Für alle, die hier Unterstützung brauchen, gibt es ein neues Angebot:

Mit Executive Career Booster neu durchstarten!

Personal Branding &  Breadhunter haben ihre Branchenerfahrungen für Karriere- & Executive Coaching zusammengetragen und in einem einzigartigen Ansatz neu entwickelt.

Hier der Link zum Executive Career Booster-Fragebogen!

Der Executive Career Booster-Fragebogen bezieht sich auf aktuelle Herausforderungen in der Karriereplanung von Führungskräften. Es werden individuelle Fragestellungen evaluiert, um daraus einen maßgeschneiderten Lösungsweg anzubieten.

Rückfragen bitte direkt an: