Frau in rotem Business-Outfit vor hellem Gebäude – Board-Ready® Webinar für Frauen in Führung am 17.11.2025 um 18 Uhr

Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, deinen nächsten Karriereschritt strategisch vorzubereiten

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Während Unternehmen sich durch Transformation, Restrukturierung und Ergebnisdruck kämpfen, geraten weibliche Führungskräfte zunehmend unter Druck. Laut einem aktuellen Artikel im Magazin trend. werden Frauen sogar aus Top-Positionen gedrängt – nicht, weil sie leistungsschwach wären, sondern weil sie politisch „ungeschickt“ auftreten oder nicht strategisch mitspielen 🔗 trend-Artikel: Frauen werden von Top-Positionen abgezogen

Als Mentorin für Female Leaders sehe ich diese Tendenz in vielen Gesprächen bestätigt: Viele Frauen spüren, dass sie bereit sind für den nächsten Karriereschritt – doch sie werden nicht gefragt. Entscheidungen fallen hinter verschlossenen Türen, Karrierechancen werden vergeben, bevor Stellen ausgeschrieben sind.

Und nicht selten höre ich dann:

„Ich weiß, dass ich liefern kann – aber ich will nicht überheblich wirken.“

„Sichtbarkeit kostet politisches Kapital – und das will ich mir nicht verspielen.“

„Ich bin präsent – aber offenbar nicht als Kandidatin.“

Das Ergebnis: Hochqualifizierte Frauen mit Führungserfahrung sind im System – aber nicht Teil der Entscheidung.

💡 Es ist Zeit, den Fokus zu drehen.

Wer 2026 nicht abwarten, sondern mitgestalten will, muss jetzt die strategischen Weichen stellen:

  • sich klar positionieren – nicht nur über Leistung, sondern über Präsenz

  • die eigene Sichtbarkeit intern und extern stärken

  • verstehen, wie Karriereentscheidungen wirklich getroffen werden – und wie man dabei präsent ist

  • den nächsten Karriereschritt nicht dem Zufall überlassen

🎓 Einladung zum Live-Webinar

Board-Ready® Sichtbar. Wirksam. Dein strategischer Weg in die Chefetage.

📅 Montag, 17. November 2025

🕕 18:00–19:30 Uhr | Live via Zoom

🎟 Teilnahme kostenfrei | Plätze begrenzt

👉 Jetzt kostenfrei anmelden

Was dich erwartet:

In 90 kompakten Minuten erfährst du:

✔️ Warum klassische Karrierepfade nicht mehr ausreichen

✔️ Welche Hebel du noch 2025 aktivieren kannst

✔️ Wie du dich strategisch auf die nächste Führungsebene vorbereitest

✔️ Und warum du sichtbar sein musst, bevor du nominiert wirst

Für wen ist das Webinar?

Für weibliche Führungskräfte 40+, die:

  • nicht auf das nächste Projekt warten wollen – sondern auf den nächsten Hebel

  • sich nicht länger unter Wert verkaufen wollen – sondern gestalten wollen

  • mehr als Verantwortung suchen – nämlich Einfluss und Wirkung auf Augenhöhe

Stimmen früherer Teilnehmerinnen:

„Ich war überrascht, wie viele Hebel ich selbst in der Hand habe. Die Klarheit, die ich durch das Webinar bekommen habe, war Gold wert.“

„Ich dachte, ich müsste mich nur auf meine Arbeit konzentrieren – jetzt weiß ich, wie wichtig es ist, auch dafür gesehen zu werden.“

„Ich wusste nicht, wie nah ich dem Board eigentlich schon bin – ich war nur nicht als Kandidatin sichtbar.“

📌 Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz

👉 Zur Webinar-Seite

 

Ich freue mich auf dich,

Louisa Böhringer

Mentorin für Female Leaders auf dem Weg in die nächste Ebene.

Expertin für strategische Sichtbarkeit, Positionierung & Board-Readiness.

 

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Was über dich gesagt wird, wenn du nicht im Raum bist

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Jeff Bezos hat einmal gesagt:

„Deine Marke ist das, was andere über dich sagen, wenn du nicht im Raum bist.“

Und genau das entscheidet – ganz besonders für weibliche Führungskräfte 40+ – darüber, ob du als Board-Kandidatin wahrgenommen wirst. Oder übersehen.

 

Denn du brauchst nicht einfach mehr Sichtbarkeit.

Du brauchst strategische Wirkung.

Gute Netzwerke – aber ohne Wirkung?

Du bist gut vernetzt.

Viele schätzen dich. Du wirst empfohlen – irgendwie. Irgendwann.

Doch wenn es um die Besetzung eines Board-Mandats geht – fällt dein Name?

 

➡️ Viele erfahrene Frauen haben ein starkes Netzwerk, das sie unterstützt – aber kein Netzwerk, das sie strategisch positioniert.

Denn: Entscheidend ist nicht, wie viele dich kennen.Sondern wofür du bekannt bist – und wer dich platziert.

 

❓Frage dich:

→ Wofür soll ich stehen – in den Köpfen meines Netzwerks?

→ Was bleibt von dem, was ich erzähle, wirklich hängen?

→ Wer platziert meinen Namen – in den entscheidenden Momenten?

 

Wenn du diese Fragen nicht klar beantworten kannst, wird deine Karriere möglicherweise nicht durch Leistung begrenzt – sondern durch fehlende Wirkung.

Wirkung entsteht nicht durch Zufall

Wenn du als Board-Kandidatin wahrgenommen werden willst, musst du aktiv steuern wie andere über dich sprechen. Konkret bedeutet das:

    • Positioniere dich gezielt in den relevanten Kontexten – dort, wo über zukünftige Besetzungen entschieden wird.
    • Verbinde deine Expertise mit Haltung und Klarheit – damit dein Name mit Substanz in Erinnerung bleibt.
    • Versetze andere in die Lage, dich strategisch zu empfehlen – vermittle ihnen ein klares Bild deiner Stärken und Ziele.

Diese strategische Positionierung passiert nicht zufällig – man kann sie gezielt erarbeiten.

Genau deshalb widmen wir dem Thema „Positionierung & Personal Branding“ ein eigenes Modul in unserem Female Leader Board-Ready® Programm.

Im nächsten Live-Webinar „Board Ready – Strategie & Wirkung für Frauen mit Führungsverantwortung“ erfährst du unter anderem:

    • wie du dein Netzwerk strategisch ausrichtest,
    • wie du dich erinnerbar machst – jenseits von Nettigkeit, und
    • wie du dich als Kandidatin ins Spiel bringst, ohne dich ständig erklären zu müssen.

Save-the-date am 22. Juni 2025 um 10:00 Uhr

Webinar ist kostenfrei,  Plätze sind begrenzt Anmeldung

 

Ob du am Webinar teilnimmst oder nicht – einen ersten Schritt zu deiner „Board-Readiness“ kannst du jederzeit gehen:

👉 Mach jetzt den kostenlosen Selbsttest „Dein Weg ins Board beginnt hier“ –

erhalte ein realistisches Bild deines Status quo und einen klaren Plan für deine nächsten Schritte auf dem Weg ins Board!

Herzlichst,

Louisa Böhringer.

♻️ Ich bin überzeugt: Mehr Frauen an den richtigen Tischen verändern nicht nur Organisationen – sondern unsere Zukunft. 🌍

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Bist du bereit – bist du Board-Ready?

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Viele Frauen mit Führungsverantwortung leisten Großes.

Sie führen Teams. Entwickeln Strategien. Tragen Verantwortung.

Aber wenn es um Gremien, Mandate oder Vorstandsrollen geht – werden sie übersehen.

 

Warum?

Nicht, weil sie es nicht können. Sondern weil sie nicht als bereit wahrgenommen werden.

Board Readiness beginnt nicht mit einem Ruf.

 

Sie beginnt mit einer Entscheidung.

 

Mit der Entscheidung, sich nicht länger zu verstecken.

Mit dem Willen, sich sichtbar, klar und wirksam zu zeigen.

Und mit der Positionierung, die anderen zeigt, wofür du stehst.

 

❓Frage dich:

→ Zeigst du, dass du bereit bist?

→ Was signalisiert deine Sprache, deine Präsenz, dein Netzwerk?

→ Wird dein Name genannt, wenn Entscheidungen getroffen werden?

 

Board Readiness ist keine Frage des Lebenslaufs.

Sondern der Haltung, mit der du auftrittst.

Und der Klarheit, mit der du für dich einstehst.

 

Im Live-Webinar

🎯 „Board Ready – Strategie & Wirkung für Frauen mit Führungsverantwortung“ zeige ich dir:

✅ Wie du strategisch sichtbar wirst – ohne dich zu verbiegen

✅ Welche Signale du setzen musst, um als Board-Kandidatin erkannt zu werden

✅ Was Frauen übersehen, wenn sie sich zu lange zurückhalten

📅 25. Mai 2025 | 10:00 Uhr | Teilnehme ist kostenfrei | Plätze sind begrenzt

🔗 Zur Anmeldung 

 

Sehen wir uns?

Herzlichst,

Louisa Böhringer

 

♻️ 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 ü𝐛𝐞𝐫𝐳𝐞𝐮𝐠𝐭: 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐓𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 – 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭. 🌍

𝘚𝘦𝘪𝘵 ü𝘣𝘦𝘳 10 𝘑𝘢𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘨𝘭𝘦𝘪𝘵𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘱𝘦𝘳𝘴ö𝘯𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘚𝘱𝘪𝘵𝘻𝘦𝘯𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯. 𝘕𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘰𝘴𝘮𝘦𝘵𝘪𝘬. 𝘚𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘒𝘭𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘵, 𝘏𝘢𝘭𝘵𝘶𝘯𝘨 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘴𝘢𝘶𝘣𝘦𝘳𝘦 𝘌𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘭𝘶𝘯𝘨. 𝘉𝘰𝘢𝘳𝘥-𝘳𝘦𝘢𝘥𝘺 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘪𝘴𝘴𝘵: 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘴𝘵 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘯𝘦𝘶 𝘻𝘶 𝘥𝘦𝘧𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯.