Dieses kostenlose Webinar richtet sich an Frauen, die führen und bereit sind, den nächsten Karriere-Schritt zu gehen, um sich gezielt für Positionen in Aufsichtsräten, Beiräten oder anderen Gremien zu positionieren mit klarer Strategie, Profil und Präsenz.
Was über dich gesagt wird, wenn du nicht im Raum bist
Jeff Bezos hat einmal gesagt:
„Deine Marke ist das, was andere über dich sagen, wenn du nicht im Raum bist.“
Und genau das entscheidet – ganz besonders für weibliche Führungskräfte 40+ – darüber, ob du als Board-Kandidatin wahrgenommen wirst. Oder übersehen.
Denn du brauchst nicht einfach mehr Sichtbarkeit.
Du brauchst strategische Wirkung.
Gute Netzwerke – aber ohne Wirkung?
Du bist gut vernetzt.
Viele schätzen dich. Du wirst empfohlen – irgendwie. Irgendwann.
Doch wenn es um die Besetzung eines Board-Mandats geht – fällt dein Name?
➡️ Viele erfahrene Frauen haben ein starkes Netzwerk, das sie unterstützt – aber kein Netzwerk, das sie strategisch positioniert.
Denn: Entscheidend ist nicht, wie viele dich kennen.Sondern wofür du bekannt bist – und wer dich platziert.
❓Frage dich:
→ Wofür soll ich stehen – in den Köpfen meines Netzwerks?
→ Was bleibt von dem, was ich erzähle, wirklich hängen?
→ Wer platziert meinen Namen – in den entscheidenden Momenten?
Wenn du diese Fragen nicht klar beantworten kannst, wird deine Karriere möglicherweise nicht durch Leistung begrenzt – sondern durch fehlende Wirkung.
Wirkung entsteht nicht durch Zufall
Wenn du als Board-Kandidatin wahrgenommen werden willst, musst du aktiv steuern wie andere über dich sprechen. Konkret bedeutet das:
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- Positioniere dich gezielt in den relevanten Kontexten – dort, wo über zukünftige Besetzungen entschieden wird.
- Verbinde deine Expertise mit Haltung und Klarheit – damit dein Name mit Substanz in Erinnerung bleibt.
- Versetze andere in die Lage, dich strategisch zu empfehlen – vermittle ihnen ein klares Bild deiner Stärken und Ziele.
Diese strategische Positionierung passiert nicht zufällig – man kann sie gezielt erarbeiten.
Genau deshalb widmen wir dem Thema „Positionierung & Personal Branding“ ein eigenes Modul in unserem Female Leader Board-Ready® Programm.
Im nächsten Live-Webinar „Board Ready – Strategie & Wirkung für Frauen mit Führungsverantwortung“ erfährst du unter anderem:
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- wie du dein Netzwerk strategisch ausrichtest,
- wie du dich erinnerbar machst – jenseits von Nettigkeit, und
- wie du dich als Kandidatin ins Spiel bringst, ohne dich ständig erklären zu müssen.
Save-the-date am 22. Juni 2025 um 10:00 Uhr
Webinar ist kostenfrei, Plätze sind begrenzt Anmeldung
Ob du am Webinar teilnimmst oder nicht – einen ersten Schritt zu deiner „Board-Readiness“ kannst du jederzeit gehen:
👉 Mach jetzt den kostenlosen Selbsttest „Dein Weg ins Board beginnt hier“ –
erhalte ein realistisches Bild deines Status quo und einen klaren Plan für deine nächsten Schritte auf dem Weg ins Board!
Herzlichst,
Louisa Böhringer.
♻️ Ich bin überzeugt: Mehr Frauen an den richtigen Tischen verändern nicht nur Organisationen – sondern unsere Zukunft. 🌍
Transformation sichtbar machen: Der Weg zur Board Readiness beginnt bei dir.
In den letzten Tagen habe ich viele Rückmeldungen auf meinen aktualisierten „Über mich“-Abschnitt auf LinkedIn erhalten. Dafür möchte ich Danke sagen – für all die Nachrichten, Likes und Gespräche, die gezeigt haben:
Die Themen Sichtbarkeit, Führung und weibliche Positionierung berühren gerade einen Nerv.
Und ja – es passiert gerade viel. Nicht nur äußerlich, sondern auch auf einer tieferen Ebene:
Eine echte Transformationsreise.
Worum es wirklich geht
Als Gründerin von PERSONAL BRANDING WIEN unterstütze ich seit über zehn Jahren Unternehmerinnen und Führungspersönlichkeiten dabei, sich als starke Marke sichtbar und wirksam zu positionieren.
Was sich in dieser Zeit nicht verändert hat:
👉 Der Anspruch, Persönlichkeit strategisch in Wirkung zu übersetzen.
Was sich sehr wohl verändert hat:
👉 Die Herausforderungen für Frauen auf dem Weg in höchste Führungsrollen.
Immer mehr weibliche Führungskräfte 40+ stehen an einer entscheidenden Schwelle. Sie bringen Erfahrung, Leistung und Haltung mit – aber der nächste Schritt braucht mehr als ein Update im Lebenslauf.
Er braucht Klarheit. Sichtbarkeit. Und Präsenz.
Genau dafür habe ich das neue 1:1-Mentoringprogramm Female Leader – Board Ready entwickelt.
Ein Programm, das den strategischen Hebel „Personal Branding“ nutzt, um den Übergang in Vorstands- und Aufsichtsratsrollen vorzubereiten – individuell, strukturiert und professionell.
Warum Personal Branding gerade jetzt entscheidend ist
- Weil es nicht reicht, „einfach nur gut“ zu sein.
- Weil Kompetenz allein nicht durchdringt, wenn die Bühne fehlt.
- Weil gerade in der Board-Readiness sichtbare Führung mit Haltung gefragt ist.
Das Mentoring richtet sich an Frauen mit klarer Ambition, die bereit sind, ihren eigenen Weg nicht nur zu gehen, sondern sichtbar zu gestalten – strategisch, selbstbewusst und mit Wirkung.
Transformation ist kein Ziel. Sie ist der Weg.
Die letzten Monate waren für mich selbst eine dieser Transformationen.
Von der Arbeit im Hintergrund zur bewussten Sichtbarkeit.
Von der Begleitung anderer hin zu einem neuen Auftritt, der selbst Vorbild ist.
Die Reaktionen zeigen: Der richtige Zeitpunkt ist jetzt.
🔜 In den nächsten Wochen teile ich weitere Einblicke in das Programm, erste Inhalte und Kund:innen-Stimmen.
🎯 FEMALE LEADER BOARD-READY® | Strategie & Wirkung für Frauen mit Führungsverantwortung
🗓 Live-Webinar | Samstag, 25. Mai 2025 🕙 10:00–11:30 Uhr 🌐 Online
🔗 Melde dich jetzt an – die Plätze sind begrenzt.
👉 Zur kostenfreien Anmeldung
Wenn du dich angesprochen fühlst oder jemanden kennst, für den dieser Weg jetzt relevant ist – melde dich gern persönlich bei mir und buche deinen BOARD-READY-CALL®
Denn Board Readiness beginnt nicht mit einer Bewerbung.
Sondern mit einer Positionierung, die nicht übersehen werden kann.
Herzlich,
Louisa